ספרי לנו קצת על עצמך
שמי לילך לוטן, עורכת דין במקצועי, בוגרת תואר ראשון ושני במשפטים וסטודנטית למדעי המחשב באוניברסיטה הפתוחה.
כיום אני רכזת תא סמ”ן באוניברסיטה הפתוחה.
מדוע בחרת להתנדב דווקא בתא סמ”ן?
ראשית, אני מאמינה שהשונות בין בני האדם מביאה לרב-גוניות והעשרה של כולנו. כשבמהות- כולנו שווים.
מתוך תפיסה זו נולד החיבור שלי לסמ”ן.
לפני כשנה, טיילתי בניו זילנד ופגשתי שני אנשים חרשים מישראל (ארקדי ומאיר). על אף הרצון להימנע מאי הנעימות שבפער התקשורתי, החלטתי שאני מתמודדת. התחלנו לאיית על כף היד, להתכתב בטלפון וללמוד מילים בשפת הסימנים.
בחודש האחרון השלמתי בהצלחה קורס שפת סימנים רמה 2 במכון לקידום החרש.
כיום אני מסוגלת לנהל דו שיח באופן שוטף וזאת באמצעות שפת הסימנים בלבד.
אנחנו עדיין חברים טובים וכשאנחנו נפגשים אנחנו רק מסמנים?.
ספרי לנו קצת על הפרויקט
קצת על הפרוייקט, התא מורכב מסטודנטים עם וללא מוגבלות הפועל לקידום זכויות לסטודנטים עם מוגבלויות, שינוי עמדות וניפוץ סטיגמות וזאת מתוך תפיסה שאם רק ניחשף לשונות נוכל להשיג שוויון אמיתי.
הפרוייקט פועל ב 18 אוניברסיטאות ומכללות ברחבי הארץ מטעם ישראל מעבר למגבלות- ג’וינט ישראל ההתאחדות הסטודנטים והסטודנטיות בישראל.
תורמים ושותפים בתוכנית: קרן רודרמן, קרן אריסון ופדרציית פאלם ביץ’.
שתפי אותנו קצת בחוויה שלך כרכזת תא סמ”ן
התפקיד כרכזת סמ”ן חושף אותי לדברים שלא הכרתי, מאפשר לי לצלול לתוך עולמות שונים ומפתח גמישות מחשבתית המאפשרת יכולת לשנות את פני הנגישות.
התפקיד לימד אותי על השוני בין קהילת החרשים לבין קהילת כבדי השמיעה, ואת הצרכים השונים איתם נדרשת כל קבוצה להתמודד, כמו למשל: ההנגשה לקהילת החרשים תהיה בעזרת מתורגמן לשפת סימנים ואילו ההנגשה לקהילת כבדי השמיעה תהא באמצעות תמלול.
בהחלט זכיתי להכיר, להבין וללמוד ולפתוח צוהר לעולמם.
ובכלל, מי לא היה רוצה שתהיה לו האפשרות לדבר עם חבר בפאב בשפת סימנים בזמן שהמוזיקה כל כך חזקה וזאת מבלי להתאמץ? וזאת עוד מבלי לציין את האופציה לדבר בפרטיות מבלי שאחרים יקשיבו לך?.
אני מרגישה שהמחוייבות שלי כרכזת סמ”ן היא להעביר את התובנות, הידע והרגשות בתחומים שאני נחשפת אליהם וכך באמת להביא לשינוי תפיסתי בחברה.
אם נכיר את האחר, נבין שזאת רק צורת תקשורת שונה.
תפיסת ההשפעה פועלת על פי מעגלי קרבה. ההכרה מתחילה מהסביבה הקרובה אלי, ממשיכה לסביבה הקרובה אליהם, מגיעה לסטודנטים ואף לאנשים שאתה פוגש במהלך הדרך.
האוניברסיטה הפתוחה בדגש על מדור נגישות ומעורבות חברתית השייך לאגודת הסטודנטים פועלים להכרה נרחבת בתחום הנגישות ומשתדלים להנגיש את כלל השירותים לפי צרכיו של כל אחד.
מדהים לראות אגודה שחורטת על דגלה ערכיות ולא רק בדיבורים אלא גם במעשים!
הלב הרחב, הרצון לעשות טוב והבחירה להשקיע בנושא משאבים אינם מובנים מאליהם עבורי!
נושא הנגישות אומנם עלה למודעות ואף קיימים חוקים רבים בנושא, כגון: חוק שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות; נגישות מבנים; אינטרנט; שירות; מגורים; תחה”צ וכיוצ”ב, אך עדיין יש קושי לגרום לאנשים להגיע במיוחד לאירועים ‘צבועים’ נגישות, להתנדב ולתרום מזמנם וזאת בשל הירתמות נמוכה להווי הסטודנטיאלי מצד הסטודנטים- דבר המקשה לרתום אותם לנושא.
מה את חולמת לעשות בקמפוס?
הייתי רוצה לארגן אירוע ספורטיבי שבו יוכלו להשתתף כל החפץ, מבלי לפחד ממכשולים בדרך.
לאדם עם עיוורון יהיה מלווה (מתנדב), לאדם על כיסא הגלגלים נארגן כיסא מיוחד לספורט (הוא קצת יותר אלכסוני) לאדם החירש נשים עמוד עם סימוני אור.. והיד עוד נטויה.
לשם כך, אני צריכה מתנדבים שיעזרו להרים אירועים משמעותיים.
ישנם סטודנטים שהנגישות אינה במודעות שלהם ואינם יודעים שחירש יכול לנהוג, שצריך להסתכל על האדם החירש ולא על המתורגמן, אנשים חושבים שעיוור הוא מסכן ולא מצליח להסתדר בעולם ומהו בכלל מקום נגיש?!
אני מאמינה בכל לבי שנועם גרשוני הוא האיש הנכון להעביר את המסרים, לנפץ את הסטיגמה שמגבלה זה רק לאנשים שנולדים עמה, לגרום לאנשים להבין ש’היום זה אני ומחר זה יכול להיות אתה’, שמגבלה יכולה להתרחש מכל דבר שאנחנו עושים ביומיום: חציית כביש, נפילה מגובה, ריצה, רכיבה על אופניים, תאונת דרכים, שירות צבאי, פעילות אתגרית וכדומה.
הנושא הזה חשוב ואינו נמצא במודעות של אנשים!
בואו נפעל להביא את היום בו כולנו נהיה שווים. הרי אדם עם מגבלה יכול להצליח באותה מידה אם רק יאפשרו לו את התנאים שהוא צריך.
אסיים במילותיה של ח”כ קארין אלהרר:
“אני מאמינה בחברה מתוקנת, בה נקודת המוצא הינה כי לכל אדם יכולת לנצל את כישוריו ולפתחם עד למקום הרחוק והמרכזי ביותר, ללא קשר למקום היוולדו, מוצאו, האמצעים העומדים לרשותו, נטייתו המינית או מוגבלותו.
אותה מדינה “טובה יותר” תיצור חברה המבינה
כי שוויון הזדמנויות הינו לא רק חלק מרכזי בתפיסת כבוד האדם וזכויותיו,
אלא גם הבסיס המרכזי למיצוי הפוטנציאל הטמון
בכל אחד ואחת מאיתנו.
חברה שמבינה כי האנשים שיגדלו ויתפתחו למנהיגים דגולים כמו הלן קלר, מדענים כמו סטיבן הוקינג ואנשי הייטק בעלי שם עולמי,
יכול שיגיעו מכל חלקי החברה, על כל רבדיה.”
רוצה להצטרף לפעילות תא סמ”ן ולקבל מלגה אטרקטיבית? תא סמ”ן מגייס רכזי/ות מובילים/ות בקמפוס לגרעיני סמ”ן בקמפוסים ברחבי הארץ! לפרטים והגשת מועמדות: https://bit.ly/2sgEJaa